En visio, ou en présentiel à mon bureau. En individuel ou en groupe de pairs. Je suis certifiée superviseure depuis 2025, coach PCC ICF, avec plus de 3000 heures de coaching en entreprise.
1 h, 180 €. Sans engagement de suite : une séance de supervision se juge sur elle-même.
Personne n'assiste à tes séances. Personne ne voit le moment où tu as hésité, celui où tu as posé une question pour te rassurer toi, celui où tu as laissé passer ce qu'il fallait nommer. Tu es seul juge de ta pratique, et c'est exactement ce qui rend l'angle mort structurel.
La supervision ne corrige pas une incompétence. Elle rend visible ce que ta position t'empêche de voir, et ce que tu fais, sans le savoir, pour rester dans une position confortable.
COACH INSTALLÉ
Ta pratique tourne, et c'est le problème : tu reconnais les situations trop vite. Tu veux retrouver de la surprise, et vérifier que tes automatismes servent encore tes clients.
COACH EN FORMATION OU DÉBUTANT
Tu doutes de ta légitimité plus que de ta méthode. Tu as besoin d'un lieu où dire "je ne savais pas quoi faire" sans que ce soit évalué.
CONSULTANT OU MANAGER-COACH
Tu accompagnes sans en avoir le titre, souvent dans ta propre organisation. Ta difficulté est spécifique : tu es à la fois dedans et censé aider — et personne ne t'a formé à tenir cette double position.
Trois situations, une même question : qu'est-ce que je fais sans le voir, et à qui cela sert-il ?
CE QU'ON TRAVAILLE
Ta posture dans la relation : où tu te places, et ce que cette place te coûte ou te rapporte.
Le cadre, et ses transgressions : les dépassements d'horaire, les messages entre les séances, les demandes qui sortent du contrat.
La relation qui coince : le client qui résiste, celui qui te séduit, celui que tu redoutes. Et ce que ta réaction dit de toi plutôt que de lui.
Le système autour de ton client : qui paie, qui attend quoi, ce qu'on te demande de produire sans le dire. C'est le point où mon travail diffère de la supervision classique.
Tes limites et ton éthique : la mission que tu aurais dû refuser, celle que tu refuses pour de mauvaises raisons.
CE QUE CE N'EST PAS
Ce n'est pas une thérapie. On travaille ta pratique professionnelle, pas ton histoire.
Ce n'est pas un contrôle. Je n'évalue pas, je ne certifie pas, je ne rends compte à personne.
Ce n'est pas une formation. Tu n'y apprends pas de méthode ; tu regardes celle que tu appliques déjà.
Ce n'est pas du mentorat ICF. Les heures exigées pour une accréditation relèvent d'un cadre distinct. Voir la FAQ.
Ton client n'est pas seul dans son bureau : il est pris dans un système de décisions, d'alliances et de récits dominants qui expliquent une bonne part de ce qu'il te raconte. Et toi non plus tu n'es pas hors système, surtout quand c'est l'entreprise qui paie, et qu'on attend de ton accompagnement un résultat que personne n'a formulé devant toi.
J'ai passé plus de 10 ans dans les médias à décoder des systèmes pour les raconter, puis autant à accompagner des dirigeants qui les subissaient de l'intérieur. C'est ce que j'apporte en supervision : une lecture du terrain politique, en plus du travail sur la relation.
Concrètement, cela donne des questions qu'on te pose rarement : qui t'a mandaté, vraiment ? À qui profite le fait que ton client ne change pas ? Qu'est-ce que tu as accepté de ne pas voir pour que la mission continue ?
2025
superviseure certifiée (IDSUP)
PCC
certifiée ICF, certification RNCP
3 000 h+
de coaching de managers, dirigeants et CODIR
10 ans
dans les médias
Formatrice
sur un programme certifiant de formation de coachs
SUPERVISION INDIVIDUELLE
180 € : la séance 1 h, en visio ou en présentiel à mon bureau. Tu réserves au rythme que tu veux. La plupart des praticiens viennent une fois par mois ou toutes les six semaines.
GROUPE DE PAIRS
90 € la séance - 480 € le cycle de six : quatre à six praticiens, une fois par mois, 2 heures, en visio. Chaque séance travaille deux situations apportées par le groupe. On n'y vient pas pour écouter : on y vient pour apporter.
Prix en euros, TTC. Un groupe démarre quand quatre praticiens sont réunis, je te préviens dès qu'une date est fixée, sans engagement de ta part d'ici là.
Confidentialité absolue. Rien de ce qui est dit en supervision ne sort, y compris le nom de tes clients, que je te demande d'ailleurs de ne pas me donner.
En groupe, chaque participant s'engage à la même confidentialité. C'est la première chose qu'on établit, et la seule règle non négociable.
Aucun lien avec une certification. Je ne supervise pas les personnes que je forme ou évalue par ailleurs. Si c'est ton cas, je te le dirai et je t'orienterai.
Déontologie. Ma pratique s'inscrit dans le code de déontologie de l'ICF, et je suis moi-même supervisée.
Non. Les heures exigées par l'ICF pour une accréditation relèvent du mentor coaching, un cadre spécifique et distinct de la supervision, je ne le propose pas. Si c'est ce que tu cherches, dis-le moi : je t'orienterai vers des confrères qui le font. Et vérifie les exigences en vigueur directement auprès de l'ICF, elles évoluent.
Le mentorat travaille tes compétences de coach au regard d'un référentiel, en vue d'une certification. La supervision travaille ta pratique et ta posture, sans référentiel et sans évaluation. L'une valide, l'autre dérange.
Il n'y a pas de règle, mais il y a un seuil : en dessous d'une séance par trimestre, la supervision devient une conversation agréable sans effet. Une fois par mois ou toutes les six semaines est le rythme le plus courant.
Oui. La supervision ne demande aucun titre. Elle demande une pratique en cours, au moins un accompagnement vivant dont on puisse parler.
L'individuel si tu as une situation précise qui te préoccupe maintenant, ou si tu préfères ne pas exposer ta pratique devant des pairs. Le groupe si ton isolement est le problème : y entendre les difficultés des autres produit souvent plus d'effet que de parler des siennes.
Pas besoin de t'engager sur un cycle pour commencer. Prends une séance, apporte une situation qui te travaille en ce moment, et vois ce qu'il s'y passe.
1 h, en visio ou à mon bureau. Réponse sous 24 h ouvrées.
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